Tchê Turbo, mais uma vez, entre as melhores empresas para trabalhar

A Tchê Turbo Telecom, empresa frederiquense, provedora de serviços de internet e telefonia, figura, mais uma vez, entre as melhores empresas para se trabalhar. Depois da premiação a nível nacional, em 2018, nesta terça-feira, 5, foi a vez da empresa receber a certificação no Rio Grande do Sul. O evento de premiação ocorreu em Porto Alegre.

A 9ª edição do ranking Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul, realizada pelo Great Place to Work (GPTW) - Grande local para se trabalhar, em português livre - teve novas líderes nas três categorias do prêmio que reconheceu 60 empresas. Foram mais de 170 inscritas na fase final.

— O evento é um momento de muita celebração e uma oportunidade para darmos visibilidade às empresas que vêm fazendo ótimos trabalhos em gestão de pessoas, inspirando outras organizações a fazer o mesmo — resume Kelly Bitencourt, diretora do Great Place to Work no Rio Grande do Sul.

A Tchê Turbo ficou entre as 10 na categoria “Empresas de pequeno porte”, com até 99 funcionários. A Avaliação é feita de forma anônima pelos funcionários, sem que a direção tenha acesso aos resultados e é o primeiro passo para a organização na construção de uma cultura de confiança e alto desempenho.

Outras empresas com atuação na região também receberam a certificação, dentre elas o sistema S com o Sesc RS e Senac RS.

O ranking deste ano revelou muitas novidades. Além do número recorde de empresas participantes e premiadas, 16 empresas entraram no ranking pela primeira vez. As líderes nas três categorias (Grande, Médio e Pequeno Portes) também mudaram em relação ao ranking de 2018. Ao todo, mais de 82 mil colaboradores responderam ao questionário, e avaliaram o clima organizacional de suas empresas em cinco pilares: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.

Grande porte (acima de mil funcionários)

1. Dell Technologies

2. SAP Labs

3. John Deere Brasil

4. Sesc RS

5. Stihl

6. Getnet

7. Senac RS

8. SLC Agrícola

9. Lojas Lebes

10. Stara

11. Bruning Tecnometal

12. Usaflex

13. Agibank

14. Grupo Epavi

15. Hospital Moinhos de Vento

 Médio porte (de cem a 999 funcionários)

1. Fundimisa

2. Jost Brasil

3. Banco DLL

4. Multilog Rio Grande do Sul

5. Tecnicon

6. ilegra

7. Unimed Litoral Sul

8. Metadados

9. Cigam

10. Comunicare

11. Thoughtworks Brasil

12. 4all

13. Cadastra

14. KingHost

15. e-Core

16. HT Micron

17. Express Restaurantes Empresariais

18. DBC Company

19. TAG Experiências Literárias

20. FMP

21. Sirtec Rio Grande do Sul

22. Unimed Missões

23. Ticket LOG

24. Zenvia

25. Soprano

26. AEL Sistemas

27. Coagrisol

28. Egali Intercâmbio

29. Unicred RS

30. Dado Bier

31. Diferpan

32. Florybal Chocolates

33. Bem Promotora

34. Palfinger

35. Portocred

Pequeno porte (de 30 a 99 funcionários)

1. Kobe

2. Luz da Serra Virtual

3. Aegro

4. Adtail

5. System

6. Maiojama

7. JAK

8. TchêTurbo

9. Laboratório Antonello

10. Atua

Índices gerais das empresas gaúchas

Das cinco dimensões avaliadas na pesquisa, o orgulho do trabalho realizado e de pertencer à empresa apresenta o melhor índice. E, quando questionados sobre o principal motivo de permanência nas organizações, 42% dos funcionários indicaram a oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

A pesquisa aponta, ainda, que 33% das companhias têm universidade corporativa, enquanto 68% oferecem bolsas de estudos para cursos de graduação ou pós-graduação e 72% disponibilizam verba para funcionários utilizarem no programa de desenvolvimento que quiserem.

Em relação à distribuição de gênero, embora o público geral seja mais equilibrado, com 43% de mulheres e 57% de homens, o desafio ainda está nas posições de gestão: apenas 36% dos cargos de média liderança são ocupados pelo público feminino. E na alta liderança, a diferença é ainda maior: somente 20% das mulheres respondem pelo nível mais alto de liderança das empresas.

*Com informações Gaúcha/ZH